ERP Management

Mit ERP (Enterprise Resource Planning) bezeichnet man die Aufgabe, die in einem Betrieb vorhandenen Ressourcen wie Personal, Kapital und Betriebsmittel möglichst effizient zu koordinieren und einzusetzen. ERP Systeme bestehen aus umfangreicher Software zur Unterstützung der Ressourcenplanung im Unternehmen.
ERP-Software unterscheidet sich in der Zielbranche, den unterschiedlichen Unternehmensgroeßen, und den verwendeten Technologien wie Datenbanken, Programmiersprachen usw.

ERP Module sollen möglichst alle Geschäftsprozesse abbilden und die Integration aller Geschäftsbereiche sicherstellen, so dass Ressourcen unternehmensweit verwaltet werden können.
Funktionsbereiche in denen das ERP-Management eingesetzt wird sind zum Beispiel die Beschaffung und Lagerhaltung, das Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, der Verkauf, das Marketing und nicht zuletzt die Stammdatenverwaltung.
Das ERP -Management unterschiedlicher Wirtschaftszweige stellt teilweise stark abweichende Anforderungen an die Systeme.
Die Größe des Unternehmens und die oben genannten Funktionsbereiche sind bei der Auswahl des passenden ERP Systems zu berücksichtigen. So zum Beispiel können Klein- und Mittelständische Unternehmen die Bereiche Controlling oder Rechnungswesen in den meisten Fällen ausklammern.
Für das ERP Management in diesen Betrieben stehen ERP-Lösungen von Dutzenden kleineren ERP-Anbietern zur Verfügung, die oftmals nicht voll integrativ, dafür aber deutlich preiswerter sind.
Alternativ dazu kommen auch immer mehr freie ERP Systeme auf den Markt, die sich auf Grund gewisser Einschränkungen besonders für Neueinsteiger eignen.
ERP -Management mit Hilfe eines freien ERP Systems hat den Vorteil, dass das Programm selbst an die Bedürfnisse des Betriebes angepasst werden können. Technisch gesehen sind die freien ERP Systeme durchaus konkurrenzfähig. Einen Nachteil sollte man dabei aber nicht verschweigen: Nur ein Teil der Anwender ist in der Lage an der Software selbst Änderungen durchzuführen.